La Division des Régimes Intégrés et Adossés (DRIA) basée dans le 15ème arrondissement de Paris assure la gestion de 4 régimes de retraite spéciaux au niveau national :
- La Caisse Autonome Mutuelle de retraite (CAMR),
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La Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris
- La Chambre de Commerce d’industrie de Lille Roubaix Tourcoing
- Le Régime de retraite complémentaire des travailleurs indépendants de Saint Pierre et Miquelon
Au sein d’une équipe de 4 techniciens retraite, vous assurez l’étude et la liquidation des demandes de droits propre, pensions de réversion, révisions de service et dossiers d’action sociale selon la réglementation en vigueur pour chacun de ces régimes.
Cette mission implique de prendre en charge la relation assurée, par le biais de courrier, d’appels téléphoniques, ou de courriels.
La DRIA a également en charge le régime de retraite « adossé » des Industries Électriques et Gazières.
Sur ce pan de l’activité, vous êtes responsable d’un portefeuille de demandes « d’équivalents pension ».
Votre mission consiste à calculer des montants de pensions en suivant une version simplifiée des règles appliquées aux assurés du régime général.
Cette mission s’effectue sans qu’il y ait de contacts avec les assurés du régime, la caisse du régime spécial jouant le rôle d’intermédiaire.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme des retraites, la DRIA s’est vu confier dans le cadre d’une mission nationale, la gestion des demandes de prestations d’orphelin.
La prise en charge de cette nouvelle activité est en pleine coconstruction avec les équipes de la Direction Nationale Retraite.
Dans ce contexte, vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable de service de la DRIA et l’ensemble du collectif afin de coconstruire les processus métier qui seront déclinés au sein du service.
Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l’équipe de techniciens contrôleurs basés également sur le site de Volontaires.
A noter, que les futurs techniciens retraite seront accompagnés dans le cadre de leur prise de poste sous forme de tutorat afin d’appréhender les législations spécifiques des régimes intégrés et adossé ainsi que les différents systèmes d’information propres à la DRIA
Ce job est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez les outils Excel et Word
- Vous aimez travailler en petite équipe et à coopérer avec les collègues d’autres services
- Vous être agile et savez jongler entre plusieurs législations et outils informatiques
- Vous faites preuve d'une grande curiosité et capacité à aller chercher l’information
- Vous êtes rigoureux dans le calcul des prestations et le suivi des dossiers ;
- Vous avez le sens du service pour les aspects relatifs à la relation assurés
- Vous faites preuve d'une capacité d’adaptation et à évoluer un environnement évolutif (consignes métier évolutives sur certaines prestations)
Des bases en matière de législation vieillesse constituent un avantage
Ce que nous proposons :
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier
· D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an)
· D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
· D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives
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Processus de recrutement :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent
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