Maitrise des activités et pilotage de la performance

Vos missions :

• Conduire des audits pour l'ensemble des activités et directions
• Proposer des thématiques d'audits à échéance régulière et piloter des audits locaux pour la performance de l'établissement et de l'Assurance retraite en Ile-de-France.
• Être force de proposition au sujet du fonctionnement et de la cohérence des organisations et le niveau de mise en œuvre des plans d'actions de contrôle interne.
• Rédiger des rapports et formuler des recommandations
• Participer à l'analyse des risques des organisations à travers l'évaluation du dispositif de contrôle interne.

Vos missions :

• Réaliser l'audit du contrôle interne et des états financiers du réseau des caisses régionales
• Participer à l'animation du réseau de correspondants

Vos missions :

• Effectuer la revue des processus informatisés du réseau de caisses régionales afin d'évaluer les dispositifs de contrôle interne et la fiabilité des outils
• Réaliser une revue des habilitations
• Analyser des données incompatibles

Vos missions :

• Élaborer et suivre le budget de l'établissement, préparer des documents budgétaires destinés à l'approbation du budget lors de différentes instances
• Réaliser des analyses financières sur différents postes de dépenses et thèmes, en lien avec les directions
• Conseiller et accompagner des directions dans la gestion et le suivi des crédits qui leur sont alloués
• Développer des outils de nature à faciliter la production des différents reportings et documents attendus en termes de pilotage
• Contribuer aux opérations de clôture annuelle des comptes : écritures budgétaires, rapprochement comptabilité générale et comptabilité budgétaire, production de la revue analytique et du budget de clôture
• Concevoir, produire et fiabiliser les différents reportings attendus et réaliser leur analyse en développant une vision transversale de la performance
• Mener des études ponctuelles ou récurrentes de contrôle de gestion, de simulation, ou de prévision

Vos missions :

• Apporter à la conduite du projet une expertise en démarche de management intégré (mise en place d'outils méthodologiques - notamment en matière de management des processus ; définition des modalités de mesure de la performance)
• Veiller à la cohérence et à l'avancement de l'ensemble de ces projets
• Accompagner les acteurs notamment en fournissant des outils, en structurant et clarifiant les objectifs et les attentes
• Participer au reporting auprès des instances de gouvernance du projet ainsi qu'à l'accompagnement du changement autour du projet
• Contribuer à l'appui au pilotage global du projet.
• Aider à la préparation de la campagne d'auto-évaluation annuelle et à la réalisation de supports divers