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Je suis jeune diplômé(e)

Opportunités pour les jeunes diplômés à la Cnav

Je suis jeune diplômé(e)

À la Cnav, de réelles opportunités vous attendent : 

  • métiers de la retraite (Bac à Bac + 3) : gestionnaire retraite, chargé d’accueil, téléconseiller, etc.
  • ​métiers support : juridique, comptabilité, audit, ressources humaines, communication, etc.

J’ai un niveau Bac à Bac + 3

En travaillant avec nous, vous n’allez pas vous ennuyer ! Vous évoluerez au sein d’un organisme qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Vous apprendrez en permanence : vous pouvez être formé aux métiers de la retraite ou encore développer vos compétences dans d’autres domaines. Et pourquoi pas devenir manager ? Notre dispositif de détection de potentiel managérial est là pour ça !

Évolution
300 mobilités internes par an en moyenne

Expertise retraite
Une formation d’un an pour apprendre le métier de gestionnaire retraite

Possibilité de travailler près de chez vous
Plus de 30 sites répartis sur tout l’Île-de-France et à Tours

 

J’ai un niveau Bac + 4 ou Bac + 5

En nous rejoignant, vous vous épanouirez dans votre domaine ! Vos compétences seront reconnues et encouragées… Vous pourrez devenir manager (via notre parcours de détection de potentiel managérial) ou accéder à des postes de cadre dirigeant de la protection sociale (cursus de l’École nationale supérieure de Sécurité sociale – EN3S). Surtout, vous évoluerez au sein d’une entreprise dynamique à dimension humaine. Rejoindre la Cnav, c’est agir au sein d’un organisme engagé et donner du sens à son travail : nous n’attendons plus que vous !

 

Développement des compétences
4 000 formations par an

Recrutement
440 recrutements internes et externes en 2016

Environnement collaboratif
S’enrichir au contact des autres

 

Je postule !

Répondez directement à une offre en ligne, retrouvez-nous sur les forums de recrutement auxquels nous participons… ou envoyez une candidature spontanée !

Comment faire ? Consultez la rubrique « Comment postuler ». 
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