La Direction du Pilotage Projet, de la Qualification et de la Recette (D2PQR) est l’une des Directions composant la DSI de la Cnav. La D2PQR porte les activités de Pilotage Projet et Programme, de Qualification Fonctionnelle et de Vérification d’Aptitude au Bon Fonctionnement.
Depuis sa création en 2020, elle poursuit 4 enjeux : Réalisation des activités de pilotage projet/programme, réalisation des activités de tests (QF et VABF), professionnalisation des activités de pilotage projet/programme et professionnalisation des activités de tests.
La D2PQR est composée de 3 pôles PNPP (Pôle National de Pilotage Projet), PNQF (Pôle National de Qualification Fonctionnelle) et PNRU (Pôle National Recette Utilisateur), 3 Responsables programmes rattachés à la Directrice de la D2PQR, 1 expert relation fournisseur et 1 Pool PMO (Project Manager Officer). Vous serez intégré(e) au pool PMO Projet.
Le Pool PMO est composé de 8 PMO. Vous serez intégré(e) au pool PMO Projet.
Vous assurez l’accompagnement des chefs de projets SI de la D2PQR tout au long de leur projet (lors du lancement, pendant son déroulement ainsi qu’au moment du bilan). En lien avec les chefs de projets, vous êtes garant(e) du respect de la méthodologie projet ainsi que de la qualité des livrables Projet.
A ce titre, vos principales activités sont de :
- Accompagner les chefs de projets dans l’utilisation de l’outil de suivi de projet (Orchestra PPM 6.2 R015 nommé Syspeo) et notamment :
- L’initialisation du projet (création du référentiel de pilotage, réalisation de l’organigramme des tâches, mise en place du planning et du budget de référence, formalisation du plan de management des risques)
- La mise à jour lors du suivi projet et la formalisation des rapports mensuels pour les comités de domaine (comités d’arbitrage et de décision)
- La réalisation de la clôture du projet
- Assister les chefs de projet dans la formalisation des livrables projet (Plan Projet Management, Bilan projet, Supports pour les comités …) et participer à la formalisation de la documentation projet définie par la Méthodologie Projet Cnav (Cycle de vie Projet)
- Gérer les portefeuilles projets et préparer et animer de la comitologie associée (Comités de coordination SI mensuels)
- Prendre en charge la préparation et l’animation de Comité mensuel, les comités de coordination, visant à coordonner l’ensemble des activités opérationnelles SI sur un portefeuille de projets et de maintenances qui vous sera confié
- Contribuer activement aux travaux du pool concernant l’enrichissement de la boite à outils destinée aux chefs de projets
- Être le garant de :
- Respect de la méthodologie projet
- L’ensemble des exigences en vigueur au niveau de la Branche, notamment des engagements de service
- Une cohérence globale entre projets suivis par la D2PQR
- Un niveau de qualité satisfaisant et uniforme
- Être partie prenante de la définition et de l’amélioration continue des livrables projets et des processus au sein de la D2PQR ainsi qu’avec les autres directions
Représenter la D2PQR dans les ateliers inter-directions au sein de la DSI
(ex : établissement de la feuille de route SI, maitrise des risques…)
Vous êtes notre prochain PMO si vous :
- Maîtrisez des méthodes et techniques de management de projet
- Maîtrisez des outils de suivi et de reporting de la Branche
- Maitrisez du pack Microsoft Office
- Avez une capacité d’analyse et de synthèse
- Avez des capacités organisationnelles
- Avez une capacité à rédiger et à communiquer de façon adaptée auprès des différents profils d’interlocuteurs
- Avez une capacité à savoir gérer les priorités et remonter les alertes de manière pertinente
Il est attendu également les connaissances suivantes :
- Les enjeux et objectifs de la CNAV et de l’Assurance Retraite
- L’organisation du pilotage des projets SI, les grandes orientations du Schéma Directeur SI
- La méthodologie du cycle de vie et de conduite du changement
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
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D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an)
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D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution
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D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives