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Manager de proximité F/H

LLRLQ750
Type de contrat: 
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Lieu de travail: 

Vous avez une expérience managériale ou des aptitudes à la fonction managériale et vous souhaitez les valoriser autour d’une mission proche de nos assurés ?

Alors, rejoignez l’équipe du département de la gestion du compte retraite de l’Assurance retraite caisse nationale tant que manager de proximité !

Rattaché à la Direction Comptable et Financière, le département de la gestion du compte retraite assure la gestion des comptes des assurés afin de garantir le paiement de la retraite à bonne date, quel que soit le pays de résidence de l'assuré.

Au sein du département, vous êtes responsable de la gestion et du pilotage de l'activité du secteur chargé de la clôture des comptes retraite en tenant compte du décès des assurés et des actions relatives à la succession.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer le fonctionnement d’une unité de travail composée de 15 personnes (10 techniciens du compte retraite et 5 techniciens expert paiement) ;

- Piloter l'activité et partager les performances avec les autres membres de la ligne managériale et sa hiérarchie ;

- Coordonner les activités du secteur avec les autres secteurs du département ;

- Animer l’équipe de techniciens, les faire adhérer aux objectifs et accompagner les changements ;

- Développer les compétences et la performance de ses collaborateurs ;

- Être force de proposition et travailler en partenariat avec les autres départements et direction de l'établissement.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez des aptitudes aux techniques d’animation d’une équipe : savoir convaincre, motiver et encourager ses collaborateurs, savoir favoriser le développement de l’esprit d’équipe, savoir donner du sens à l’action et obtenir l’adhésion de ses collaborateurs aux objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’unité de travail, savoir accompagner et faire adhérer au changement, savoir communiquer avec clarté et pédagogie à l’oral et à l’écrit, savoir travailler en groupe et savoir gérer les situations de tension.

- Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d’organisation, vous êtes en mesure de superviser une équipe en fonction d’un plan défini et d'indicateurs pertinents ; de repérer les dysfonctionnements et analyser les résultats d’une unité. Vous maîtrisez les techniques de suivi, de contrôle et de pilotage d’une unité de travail et vous savez vous impliquer dans le respect des échéances, des obligations et objectifs du secteur.

- En outre, vous savez faire preuve d’initiative et de sens des décisions.

Votre futur environnement de travail

Pour mener à bien ces activités, vous évoluerez dans un environnement stimulant, bienveillant et où l’entraide est de mise. En étroite collaboration avec la responsable de service vous accompagnez une équipe de production dans l’atteinte de ses objectifs de traitement et contribuer activement à l’installation d’un environnement propice à une bonne qualité de vie au travail.

En nous rejoignant, vous bénéficierez : 

  • d’une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail (1 jour par semaine), semaine des 4 jours ; 
  • d’un dispositif d’intéressement et d’épargne salariale ; 
  • d’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives à partir de 3 mois d’ancienneté ; 
  • une rémunération sur 14 mois ;
  • d’un accompagnement te permettant d’évoluer sereinement ;
  • de titres restaurant à hauteur de 11.52€ ;
  • de la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos.

Pour en savoir plus sur les avantages à nous rejoindre, vous pouvez consulter notre Webinaire en libre accès à tout moment ici -> https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7

La suite des évènements :

Votre candidature remplit nos critères de sélection ? Des tests et inventaire de personnalité vous seront proposés. En cas de réussite, un entretien avec un responsable opérationnel et chargé RH vous sera proposé.

Inclusion et diversité :

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A l'assurance retraite Caisse nationale, seules les compétences et les motivations comptent.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.