La DSI de l’Assurance Retraite, recrute son Ingénieur Test et validation au siège à Paris 19ème !
Donnez du sens à vos missions ! Rejoignez-nous au cœur de missions à fort enjeu de qualité, sur des projets ambitieux, au sein d'un environnement évolutif et dynamique pour contribuer à notre mission de service public, au cœur des enjeux de société.
Au sein de la DSI, la Direction du Pilotage Projets, de la Qualification et de la Recette est structurée autour de 4 Pool pilotage projet, 1 pool PMO projet constitués de ressources Cnav et Carsat, d’un Pôle National de Qualification Fonctionnelle Cnav et Carsat (caisses régionales de santé et d’accident du travail), et d’un Pôle National de Recette Utilisateurs Carsat. Les ressources Cnav sont réparties entre nos 2 centres situés à Paris et à Tours.
Le Pôle National de QF a pour mission la qualification fonctionnelle des évolutions des composants du SI de la branche retraite et Opérateurs dans le cadre de projets et de maintenances. Les ressources sont réparties principalement sur 4 centres de QF : 2 Cnav (Paris et Tours), 2 Carsat (Dijon et Strasbourg) quelques ressources complémentaires au sein des centres de développements peuvent contribuer aux missions de QF.
Missions
Au sein du Pôle National de Qualification Fonctionnelle, vous participerez à la qualification des développements informatiques, fournirez un support technique auprès des qualifieurs fonctionnels non informaticiens et contribuerez à la poursuite de la professionnalisation du PNQF autour de l’outillage permettant d’accroitre la performance (automatisation des tests, référentiels des cas…).
Vos missions consisteront à :
Prendre en charge, piloter, préparer et exécuter les campagnes de qualifications : • Concevoir et rédiger la stratégie de qualification afin de contribuer aux Orientations de Qualification
- Contribuer au pilotage du plan de tests par la gestion des risques
- Concevoir et réaliser les scénarii de test et les jeux d’essais
- Piloter et/ou réaliser l’exécution des tests, le suivi des remontées d’anomalies et l’avancement de leurs corrections (potentiellement en prestations)
- Rédiger le rapport de tests
- Contribuer à la définition des besoins en environnements en lien avec la Direction Opération et Services Informatique
- Contribuer à l’automatisation des tests (définition des stratégies, sélection des tests, développement, exécution et maintien de scripts)
Participer à l’optimisation et le suivi des solutions mises en place, outils de référentiels de cas, d’automatisation :
- Poursuivre l’industrialisation des méthodes et processus de test fonctionnel et technique
- Appliquer et faire évoluer les processus, les outils et les techniques d’automatisation
- Être force de proposition pour l’amélioration des méthodes et outils de tests.
De formation supérieure en informatique (Bac +2/+5), vous disposez d’au moins trois ans d’expérience dans les activités de Qualification logicielle et Automatisation des tests.
Vous démontrez une forte appétence pour les sujets fonctionnels vous permettant d’appréhender les métiers de la retraite.
Vous avez de bonnes connaissances des méthodes et outils de test et justifiez d’une expérience dans l’utilisation d’outils d’automatisation et de simulation.
Une certification CFTL/ISTQB niveau foundation serait un plus apprécié.
Connaissances techniques :
- Maitrise des outils de test et de requêtage (SQL, XML, SoapUI, JIRA, MANTIS, environnement Open source …).
- Maitrise du langage Java,
- Maitrise d’un outil de gestion de référentiel et de campagnes de test type Squash TM
- Automatisation des tests : Tests backend type Soap et tests Frontend type Selenium web driver, Gherkin
Rigoureux, autonome, méthodique, vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse, vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.
Au fait on ne s'est pas présenté !
Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France … C'est à tout cela que nous œuvrons !
Le saviez-vous ?
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
Entreprise socialement responsable, la Cnav est un acteur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accompagnons et formons nos collaborateurs, et grâce à nos 140 métiers, nous offrons de réelles opportunités de carrière.