Famille métier:
KOBPA747
Type de contrat:
Lieu de travail:
La Direction Avenir Responsable et Carrières Dirigeantes, développer les synergies et la transversalité pour renforcer pour renforcer le service public de la retraite.
La Direction Avenir Responsable et Carrières Dirigeantes (ARCaD) est constituée de deux départements :
• Le Département Responsabilité sociétale et pratiques dirigeantes qui a pour but de développer des pratiques dirigeantes intégrant la définition et la prise en compte des enjeux de Responsabilité Sociétale par la Branche Retraite et le suivi des résultats obtenus dans ce domaine
• Le Département Carrières dirigeantes, développement et mobilités a pour mission de gérer les Carrières et la mobilité des cadres dirigeants d’aujourd’hui et de demain, en apportant un appui à leur développement personnel et aux enjeux nationaux et interbranche. Il exerce ses missions en lien avec les CARSAT et un ensemble de partenaires dans les autres caisses nationales de sécurité sociale, l’Ucanss et l’En3s. Il pilote en particulier le dispositif de gestion des carrières et d'intégration des agents de direction.
Envie de vous investir aux côtés d’une équipe dynamique pour accompagner le développement des carrières de nos managers de direction ? Rejoignez-nous pour participer aux missions suivantes :
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des recrutements et de l’évaluation des dirigeants, incluant la préparation des instances décisionnaires,
- Contribuer à l’analyse de la politique de rémunération des cadres dirigeants de la Cnav et de son réseau mise en œuvre : suivi des décisions, mise à jour de fichiers de suivi, contribution à la construction d’outils de pilotage et rédaction de synthèses,
- Contribuer à la gestion de la campagne des entretiens annuels et des entretiens professionnels des cadres dirigeants de la Cnav : paramétrage et administration de l’outil de gestion des entretiens, suivi des campagnes et échéances…
De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez idéalement d’une 1ère expérience dans la fonction RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre vos excellentes capacités de communication tant orale qu’écrite, votre aisance avec les outils informatiques et votre sens de la confidentialité.
Rigueur couplée à de la réactivité et un bon sens de l’organisation sont également attendus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre vos excellentes capacités de communication tant orale qu’écrite, votre aisance avec les outils informatiques et votre sens de la confidentialité.
Rigueur couplée à de la réactivité et un bon sens de l’organisation sont également attendus.
Poste à pourvoir à Paris
Rémunération: à partir de 28k€ en fonction du profil.