Tu envisages de préparer pour la rentrée prochaine une Licence ou un Master dans le domaine de la performance de l’achat public / les marchés publics en alternance ?
Tu as une appétence pour définir un besoin, piloter un projet en équipe et développer tes compétences en gestion du cycle des achats, et en Systèmes d’information des achats ?
Et si en plus tu réalisais ton alternance au profit d’une mission qui a du sens et qui est essentielle dans la vie des Français ?
La Direction de la Performance et des Moyens c’est 30 projets majeurs, 50 salariés, des relations avec une cinquantaine de fournisseurs et un budget significatif alloué au service de l’approvisionnement et de l’amélioration des conditions de fonctionnement et de travail d’une entreprise de 15 000 salariés, en garantissant tant le fonctionnement des bâtiments que la continuité de toute la chaine logistique soutenant les prestations sociales et l’activité d’aide et soutien développée pour les assurés sociaux dans le cadre de leur régime de retraite.
Faire partie de cette mission/ce projet/cette équipe t’intéresse ?
Voici concrètement ce qui t’attendra ! / Voici ta mission au quotidien !
Accompagné par ton tuteur tu seras amené à :
· Identifier les besoins et la meilleure façon d’y répondre
· Analyser les dépenses et améliorer la qualité de l’achat
· Dialoguer avec les fournisseurs pour connaître les offres disponible selon les domaines investigués
Proposer des évolutions, de nouvelles perspectives, afin de garantir une empreinte écologique de notre fonctionnement la plus minime possible
Tu es le profil idéal si :
· Tu es curieu.se, organisé.e, impliqué.e et volontaire
· Prêt.e à découvrir un nouvel univers riche de sa diversité et de ses nombreuses missions
· Travailler en équipe, et être à la fois à l’écoute et dans le partage
· Disponible pour échanger, partager des analyses et améliorer la qualité de travail d’une équipe
· Tu as le sens de l’action accomplie
Ton futur environnement de travail :
Tu évolueras au sein d’une équipe/d’un environnement d’experts et de managers tournés vers la relation au client (agences et caisses de sécurité sociale du réseau national, référents achats en région, partenaires des autres caisses de sécurité sociale, fournisseurs…), le sourcing de solutions innovantes, l’évaluation de la performance des achats, au sein d’un collectif d’une dizaine de personnes motivées et chaleureuses, l’équipe étant basée dans des locaux situés avenue de Flandre (Paris 19ème)
En nous rejoignant, tu bénéficieras aussi :
- d’une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail (1 jour par semaine) ;
- d’un dispositif d’intéressement et d’épargne salariale ;
- d’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives à partir de 3 mois d’ancienneté ;
- une rémunération sur 14 mois, des titres restaurant ;
- d’un accompagnement te permettant d’évoluer sereinement.
Pour en savoir plus sur les avantages à nous rejoindre, tu peux consulter notre Webinaire en libre accès à tout moment ici -> https://www.beekast.live/6411e4d03faf43db8a541bfa
La suite des évènements :
Ta candidature remplis nos critères de sélection ? Nous te contactons pour valider les éléments concernant ta formation (inscription au RNCP/ certification Qualiopi/éventuellement coût horaire). Tu passeras ensuite un test sous forme de cas pratiques. Si ces derniers sont concluants, tu réaliseras 2 entretiens, le premier avec un représentant RH et ton futur manager le second entretien conjoint avec l’équipe. Ceux-ci seront précédé d’un questionnaire de personnalité
Pour t’aider à préparer ta candidature et en savoir plus sur l'Assurance retraite - Caisse nationale, n’hésites pas à consulter notre webinaire dédié aux alternants.
Adresse-nous ta candidature !
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite - Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A l'Assurance retraite - Caisse nationale, seules les compétences et les motivations comptent.