Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), la Direction du Patrimoine et de l’Expertise SI (DPESI) est structurée autour de Lignes Métiers, constituées de salariés Cnav et Carsat et d’un Pôle Technique. Les équipes de la DPESI assurent la gestion du patrimoine SI de la Cnav ce qui implique la réalisation de la maintenance préventive et corrective, mais aussi les évolutions et les transformations des composants de ce patrimoine SI.
- Refondre ses applicatifs les plus anciens vers des solutions plus actuelles et adaptées à un contexte croissant de partenariats et de mutualisations inter-régimes ;
- Poursuivre sa stratégie d’«Architecture Orientée Services et API» ;
- Développer son approche orientée « Evènement » ;
- Valoriser son patrimoine de données.
Intégré(e) à l’équipe Architecture Applicative et Données du Pôle Technique, vous ferez partie d’une équipe d’expertise dans la conception des solutions applicatives. Grâce à votre savoir théorique, votre expérience et une veille continue, vous particperez à la construction du cadre d’architecture applicative et à son inclusion dans la démarche de conception SI et dans le cycle de vie projet. En particulier, vous contribuerez à l’adaptation de la démarche d’instruction vis-à-vis des approches agiles.
Cet emploi nécessite :
- Une formation supérieure en informatique ;
- La pratique avérée de méthodes d’analyse, de conception et d’architecture (UML, BPMN) ;
- La maîtrise des outils de modélisation tels que MagicDraw ;
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La capacité à concevoir et à formaliser des architectures applicatives et techniques ;
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La connaissance et la pratique des patterns SOA ;
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Une bonne compréhension des principes technologiques actuels (notamment ANGULAR, JEE, JBOSS, SPRINGBATCH, SPARK, KAFKA, Conteneurisation, SGBD historiques et NoSQL) ;
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Une connaissance de la suite logicielle WebMethods de Software AG serait un plus.
En plus des compétences techniques, cet emploi requiert des qualités pédagogiques, un bon relationnel, et une aptitude à la conduite de travaux en ateliers réunissant des personnes de profils divers. Ainsi que de fortes capacités d’abstraction ainsi qu’un bon esprit de synthèse sont également indispensables.
Enfin, une expérience de tous ces éléments dans une approche agile et/ou agile à l’échelle serait profitable.
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre le site de Paris et celui de Tours, et dans une moindre mesure sur les autres sites de la branche sur le territoire français comportant des développements nationaux.
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment !
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Le saviez-vous ?
La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.