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STAGE

Code: 
1264

Stage - Infographiste H/F

Communication et promotion de l'offre de service
AJ-LC/2017-0155/StageInfographiste/DCOM-3129
STAGE
,
PARIS (75)
Description de la mission: 
Intégré au sein de notre studio de création, vous intervenez sur les activités suivantes : • Déclinaison des supports Print et Web à partir des différentes chartes graphiques de l'entreprise, tout en faisant preuve de créativité • Création et réalisation d'infographies et d'illustrations destinées au Print et au Web • Conception, la réalisation et déclinaisons de nombreux supports digitaux.

Stage Community manager H/F

Ressources humaines
CL/2017/StageCommunityManager -3359
STAGE
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Rattaché(e) au pôle Développement RH et en coopération avec divers départements, vous participez au développement de l'image employeur et à l'engagement de nos collaborateurs par le biais des missions suivantes : - développer, animer et fidéliser au quotidien les communautés managériales ; - concevoir et piloter la création de contenus pertinents et impactants à destination de nos outils de communication internes ; - investir sur des actions de communication internes innovantes en lien avec les projets portés par la DRH (RSE, marque employeur, digitalisation…) afin de développer la transversalité et la visibilité des contenus ; - conception et rédaction de contenus éditoriaux et gestion du calendrier éditorial.

Stage de direction RH H/F

Ressources humaines
CL/2017/StageDRH/-3360
STAGE
,
PARIS (75)
Description de la mission: 
Dans un environnement en pleine évolution, le DRH de l'établissement élabore sa feuille de route 2018-2021 autour de nombreux enjeux tels que le développement de la marque employeur, la digitalisation de l'offre de service RH, la promotion de la politique RSE… A ses côtés, nous recherchons un stagiaire : chargé(e) de projets RH H/F dédié pour travailler à la définition et au déploiement de sa stratégie RH. En somme, vous : - accompagnez le DRH et les managers sur l'élaboration de la feuille de route stratégique RH et sa déclinaison en plan d'actions opérationnelles ; - animez et participez les groupes de travail ; - contribuez au pilotage de projets transverses.
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