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CDI

Code: 
1263

Responsable de service comptable et trésorerie H/F

Gestion comptable et financière
AM-AO/2019-0192/RS/DFCE-3872
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
L'activité inclut le contrôle des dépenses de gestion administrative (paie, achats...), des dépenses de prestations (retraites, action sociale), le suivi de la trésorerie, la gestion de la caisse et des titres restaurant. Garant de la traduction des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels, de la fiabilité des comptes, vous contribuez à la performance de vos équipes, mettez en oeuvre le plan de maîtrise des risques et assurez les travaux d'arrêté et de certification des comptes. Vous assurez : . la coordination des activités des différents secteurs de la gestion administrative et budgétaire dans le cadre de la clôture, de la validation et de la certification des comptes ; . l'animation sur votre périmètre de responsabilités du dispositif de contrôle interne destiné à sécuriser les activités comptables de l'établissement ; . l'animation des relations partenariales avec les services du Directeur afin d'assurer une bonne fluidité de l'information et le respect des échéances ; . l'animation managériale des équipes dans le cadre des orientations de la politique RH de la CNAV (QVT, télétravail, accompagnement des managers de proximité et des cadres techniques) et amélioration de la performance du département (ateliers d'optimisation à mener, documentation des process, organisation des activités).

Téléconseillers H/F

Métier retraite et gestion de la relation client
19-42-3875
CDI
,
INDRE ET LOIRE (37)
Description de la mission: 
La Cnav est reconnue pour la qualité de son service client/assuré. Nous avons ainsi obtenu la première place du podium de la relation client durant plusieurs années consécutives. Les téléconseillers de la plateforme téléphonique font partie des 1ers interlocuteurs des assurés de l'organisme. Ils sont donc en charge de cet accueil de qualité. Au sein de notre plateforme téléphonique constituée d'une vingtaine de téléconseillers, votre rôle auprès des assurés consiste principalement à : - assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau sur les domaines de la carrière, de la retraite et de l'action sociale, - cibler et orienter les demandes concernant d'autres services internes ou vers les partenaires de la Cnav (retraite complémentaire, autres régimes, CAF, CPAM, etc.), - promouvoir le site "lassuranceretraite.fr", afin de faciliter l'accès à certaines informations et démarches des assurés, - assurer le traitement d'activités de back-office (réponse aux e-mails des assurés, transmission de documents ou dossiers et autres activités administratives). Notre plateforme téléphonique est accessible pour les assurés de 8h à 17h.Votre journée de travail est répartie de la façon suivante : 6 heures de téléphone (dans le cadre d'un planning fixé à l'avance) et traitement de tâches de back-office le reste du temps.

Expert technique en architecture de production H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
19-42-3898
CDI
,
INDRE ET LOIRE (37)
Description de la mission: 
A ce titre vous aurez à : - Installer, administrer et surveiller les composants batch et TP du RGCU avec les autres membres de l'équipe. - Valider les architectures techniques de production sur les traitements applicatifs batch et TP des différents domaines applicatifs - Etudier l'intégration des applications batch et TP dans les environnements de qualification et de production, en relation avec les autres membres de l'équipe, les autres secteurs de la production et les membres de l'équipe projet. - Veiller à la cohérence de mise en œuvre au sein des différentes équipes d'exploitation - Représenter la production auprès des Études et Développement dès la phase de conception des projets avec un rôle de conseil et de contrôle des exigences non fonctionnelles.

Coach Agile H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
AJ-LC/2019-0053/CA/DSI-3902
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Il sera organisé autour d'une équipe d'experts : UX et UX/UI designer, développeurs front end, développeurs full stack, coach agile… et fonctionnera également pour certains projets en « Startup » de 4-6 personnes avec des membres de cette équipe et des personnes détachées issues des différentes directions de la Cnav. Nous constituons actuellement cette équipe et recherchons plus particulièrement un Coach Agile. Faire partie de ce projet ambitieux et inédit à la Cnav vous intéresse ? Vos missions si vous les acceptez seront de : - contribuer à améliorer la performance des équipes informatiques en apportant votre expertise de coach et votre méthodologie ; - élaborer une stratégie d'acculturation à l'agilité ; - former et contribuer à la mise en place des méthodes agiles au quotidien au sein de la DSI ; - accompagner nos collaborateurs jusqu'à la pleine maîtrise de leur rôle de Product Owner ou de Scrum Master ; - assurer l'avancement des projets dans toutes les phases du cycle de développement ; - encadrer des profils juniors.

Expert technique support aux opérations H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
LC/2019-0203/ET/DSI-3891
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
La fonction « Outils et appui à la performance opérationnelle » est une fonction support transversale qui a pour principales missions l'automatisation et l'industrialisation des chaînes de fabrication logicielles, sur la partie du processus qui incombe à la DOSI, le support de solutions logicielles du marché et la réalisation d'outils spécifiques qui sont sous la responsabilité technique de la DOSI. Au sein de la fonction « Outils et appui à la performance opérationnelle », vous ferez partie d'une équipe composée d'experts techniques dans le domaine de la livraison continue et du déploiement continu des composants logiciels et vous aurez pour mission de contribuer à : - la conception des chaines de fabrication logicielle, en lien avec le pôle technique E&D ; - l'industrialisation et l'automatisation des chaines de fabrication logicielle ; - la mise à disposition des pôles Opérations des chaines de fabrication logicielle nécessaires aux projets ; - l'accompagnement au déploiement des chaines de fabrication logicielle : conseil, assistance, information et support aux équipes opérationnelles ; - l'administration des référentiels techniques nécessaires à la chaine de fabrication logicielle (référentiels de sources, de composants, …).

Analyste fonctionnel H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
AG-IN/2019-0202/AF/DARAM-3888
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Vos missions seront de : • Contribuer aux études avant-projets. • Analyser fonctionnellement les différents projets de maintenance et d'évolutions du SI. • Apporter les éléments nécessaires à l'étude des coûts et au chiffrage des projets. • Apporter l'expertise fonctionnelle requise tout au long du projet jusqu'à la mise en production et l'expertise MOA sur l'ensemble du cycle de vie des projets SI. • Intervenir dans les phases de conception, de modélisation et de spécifications fonctionnelles. • Valider les choix fonctionnels avec la maîtrise d'œuvre et les métiers concernés • Accompagner et apporter les éléments nécessaires à la recette. • Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir et la diffusion de l'expertise fonctionnelle acquise. • Devenir un référent interne sur certains domaines fonctionnels. • Assurer une communication claire sur l'ensemble des travaux réalisés. • Accompagner les métiers lors de la mise en œuvre des évolutions.

Analyste fonctionnel H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
LC/2019-0171/AF/DSI-3859
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Rattaché à la direction de la Gestion de la Donnée, vous interviendrez en tant qu' « Analyste Fonctionnel » au sein du Pôle norme d'échange qui assure les missions suivantes : - administration et conception des normes de formats d'échange de données qui donnent lieu à une spécification (Norme-R, N4DS, Néorau…) ; - réalisation des outillages nécessaires aux échanges ; - livraison de composants logiciels Java de validation ou de transformation. Votre rôle est d'assurer les activités d'une « MOA » pour la mise en œuvre de la Norme-Retraite pour le RGCU (Répertoire de Gestion des Carrières Unique) et d'autres référentiels qui comprend les principales fonctions suivantes : - recueil des besoins ; - structuration du modèle d'échange (modèle de données, modèle de message, contrôles syntaxiques et sémantiques, nomenclatures..) ; - rédaction documentation ; - accompagnement des utilisateurs (assistance, formations, conception supports pédagogiques) ; - contribuer à toutes les études nécessaires, avec tous les experts informatiques, représentants métiers et juridiques, chefs de projets MOA et représentants externes ; - préparer et animer les ateliers de travail ; - assurer le lien avec de nombreux partenaires de la sphère sociale (une trentaine de régimes de retraite, le Groupement d'intérêt public Union Retraite (GIP UR) et les entités internes de la CNAV) ; - assurer la représentation de la CNAV (DGD) dans des instances externes inter-régimes et ateliers de travail.

Manager informatique H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
LC/2019-0204/CMI/DSI-3890
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
En tant que responsable de proximité d'une équipe de développement, vous serez amené à : o Organiser les travaux de l'équipe et gérer au quotidien les activités des collaborateurs o Assurer un support méthodologique auprès des équipes (Conception et développement) o Assurer un reporting vers les instances de suivi du domaine o Assurer le management hiérarchique d'une équipe d'une dizaine de personnes (Evaluation de la performance individuelle et collective de vos collaborateurs et détermination des axes d'amélioration et construire et accompagner vos collaborateurs dans les plans de carrières) o Assurer la relation de premier niveau avec une équipe de prestataires o Assurer l'interface entre l'équipe de développement et les autres entités de la DSI (Architecture, centre de qualification, centre de production, MOA) o Assurer l'animation du comité de revue des incidents avec les instances nationales métier (trimestriel). A ce titre, vous êtes garant : o De la bonne application des consignes d'organisation du travail au sein de la CNAV o De la qualité des livrables (couverture de test, respect des bonnes pratiques, …). o De la pérennité et la maitrise des coûts de nos applicatifs (maintenabilité, niveau de documentation, maitrise de la dette technique, …) o Du respect des procédure d'achats de la prestation associée o Du reporting de l'activité, notamment vers les directions nationales métier.

Infirmier H/F

Ressources humaines
AO-18-24/INF/DRH-3505
CDI
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Description de la mission: 
La Direction des Ressources Humaines recherche actuellement pour son service de santé au travail en Ile de France, un(e) infirmier(e) en CDI à temps plein. Directement rattaché(e) à l'équipe composée de 2 médecins et de 3 infirmières, vous aurez pour mission : - d'assurer l'accueil, la prise en charge et le suivi du personnel dans le cadre de soins courants et d'urgence - l'assistance des médecins au cours des consultations et le suivi des dossiers médicaux - de participer aux actions en milieu de travail, de prévention, d'éducation à la santé et de maintien au travail - la formation des SST (diplôme de moniteur requis ou à envisager)

Chargé de gestion carrières dirigeantes H/F

Ressources humaines
AJ/19-23/CGCD/ARCaD-3826
CDI
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Ile-de-France
Description de la mission: 
Vous serez notamment chargé-e de l'ensemble des travaux portant sur la rémunération et le cadre juridique de gestion des carrières dirigeantes. A ce titre, vous serez amené-e à développer et assurer la mise en œuvre des processus d'évaluation des agents de direction de la CNAV et du réseau (EAEA, évaluation de la maîtrise de la fonction des Dirigeants). Point de référence de la direction, vous en consoliderez les bases de connaissance tant au plan juridique qu'en matière d'effectifs. Votre connaissance des projets de la Branche Retraite et de ses évolutions, ainsi que celles de nos partenaires vous permettront également de participer à la conception et à l'organisation de la mise en œuvre des dispositifs d'intégration et d'apporter une contribution aux travaux et projets inter-branches sur les thèmes qui vous seront confiés.
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