CDD

La Cnav Ile de France recrute au sein de son "Agence Révision" de Marne la Vallée (77) deux Techniciens Administratifs Back Office « Révision ». Au sein d’une équipe de back office à la direction retraite des agences franciliennes, vous aurez en charge Le traitement de certaines typologies de dossiers révision Niveau 1 et 2 via l’outil Retraite. Vous intégrez une équipe de Gestionnaires Conseil et serez accompagné(e) par le manager d’Agence Back Office. Vous avez un vrai rôle d’appui et de support de l’équipe, et prenez en charge les missions suivantes : Les révisions cycliques Résidences;Les révisions Majoration Forfaitaire Enfant; Les révisions fiscales ; Les révisions Modifications contrat de travail.

Vous avez une expérience en gestion administrative et vous souhaitez la mettre au service d'une mission de service public qui a du sens ? Le domaine de l'action sociale vous intéresse ?  Alors rejoignez la direction de l'action sociale Ile de France de l'Assurance retraite Caisse nationale dont les missions principales sont de : - Prévenir les risques liés à la perte d’autonomie et à l’isolement social de la personne âgée ; - Favoriser la préservation de l’autonomie de la personne âgée grâce à un habitat individuel et collectif de qualité et sécurisé. Dans ce cadre, vous rejoindrez le département des aides individuelles qui déploie une offre de services visant à favoriser le Bien Vieillir des retraités autonomes par l’attribution d’aides personnalisées. Rattaché(é) au responsable du Pôle Expert du Département des Aides individuelles, vous serez chargé(e) du traitement des dossiers d’aides accordées aux retraités afin notamment :  - De procéder aux régularisations et mises à jour nécessaires des dossiers d’aides permettant la prise en charge des personnes âgées ; - D’appuyer l’équipe du Pôle dans les démarches de traitement des dossiers de demandes d’aides.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Infirmier en Service de Santé au Travail en Entreprise pour notre site de Tours (850 salariés). Rattaché à la Direction des relations humaines et de la Transformation, vous travaillerez de manière disciplinaire avec l’équipe RH et le service de santé interentreprise dont dépend le médecin du travail.   Vos missions consisteront à : Assurer l'accueil, la prise en charge et le suivi des salariés dans le cadre de soins courants et d'urgence ; Tenir à jour le registre de l'infirmerie des accidents bénins ; Participer aux études relatives aux postes de travail ; Suivre les essais d'équipements ergonomiques; Contribuer à l’organiser des visites médicales. Vous souhaitez vous inscrire au sein d'un collectif de travail pluridisciplinaire et dynamique, rejoignez notre équipe !

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. C’est aussi intégrer un acteur essentiel du bien vieillir et de la préservation de l’autonomie des retraités en France. Le département des aides individuelles a pour mission la mise en place, le déploiement et le traitement des dispositifs d’aides individuelles de l’Action Sociale à destination des retraités du territoire francilien. Le département est composé de 3 pôles : le pôle production, le pôle expert et le pôle partenariats. Par la mise en œuvre d’aides, il accompagne les retraités afin de prévenir leur perte d’autonomie et leur isolement social. Le pôle expert du département a notamment pour missions de gérer les dossiers de demandes d’aides urgentes et de traiter les évaluations des besoins permettant d’établir un plan d’aides au bénéfice des retraités en situation de fragilité. Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle expert de la Direction de l’Action Sociale Île-de-France, vous venez en appui des activités de ce pôle et concourez à la gestion des dossiers de demandes d’aides. Vous serez chargé(e) du traitement des dossiers des retraités afin notamment de :  · Contrôler la cohérence des dossiers d’évaluation globale des besoins ; · Vérifier le traitement et la modification des plans d’aide dans l’outil de production ; · Suivre la qualité des évaluations présentées par nos partenaires ; · Traiter les demandes urgentes (ADH, ADH-PRADO et ASIR) ; Traiter les demandes d’aides financières ;Traiter les créances ; · Participer à la numérisation des documents nécessaires pour le traitement des dossiers ; · Prendre en charge les appels téléphoniques des retraités ou des partenaires ; · Répondre aux courriers.

Vous avez une expérience en gestion administrative et vous souhaitez la valoriser au profit d’une mission de service public qui a du sens ? Alors rejoignez le département de la gestion des comptes retraite de la CNAV ! En rejoignant le département de la gestion des comptes retraite, vous participerez à la gestion et au suivi des comptes des assurés afin de garantir le paiement de la retraite à bonne date, quel que soit le pays de résidence. Au sein d’un collectif d’environ 10 personnes, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille de dossiers et vous exploitez les informations ayant un impact sur le compte des assurés en France et à l'étranger. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes, en phase avec les standards de qualité et de relation service définis au sein de la direction  :Mettre à jour les données des comptes retraites ;Prendre en compte les avis à tiers détenteurs et les calculs des sommes dues à la succession ;Répondre aux demandes des assurés retraités d'Ile de France tous canaux confondus ; Réaliser les opérations associées dans l’applicatif dédié.Vous travaillerez en lien étroit avec les différents services du département et les agences retraite franciliennes.

Au sein du département Communication « Assurés » de notre direction de la Communication (35 personnes), vous interviendrez sur des thématiques de communication externe sur un périmètre national et francilien. Vous participerez à la mise en œuvre de la communication sur les droits et les démarches retraite et action sociale à destination de différents publics (assurés, partenaires relais, entreprises…) : Alimentation des sites web national et IDF ; Participation à l’élaboration de newsletters ; Réalisation de supports d’information tels que brochures, affiches, vidéos ; Participation à l’organisation d’événements.

La Direction Avenir Responsable et Carrières Dirigeantes, développer les synergies et la transversalité pour renforcer pour renforcer le service public de la retraite.  La Direction Avenir Responsable et Carrières Dirigeantes (ARCaD) est constituée de deux départements :•    Le Département Responsabilité sociétale et pratiques dirigeantes qui a pour but de développer des pratiques dirigeantes intégrant la définition et la prise en compte des enjeux de Responsabilité Sociétale par la Branche Retraite et le suivi des résultats obtenus dans ce domaine•    Le Département Carrières dirigeantes, développement et mobilités a pour mission de gérer les Carrières et la mobilité des cadres dirigeants d’aujourd’hui et de demain, en apportant un appui à leur développement personnel et aux enjeux nationaux et interbranche.  Il exerce ses missions en lien avec les CARSAT et un ensemble de partenaires dans les autres caisses nationales de sécurité sociale, l’Ucanss et l’En3s. Il pilote en particulier le dispositif de gestion des carrières et d'intégration des agents de direction. Envie de vous investir aux côtés d’une équipe dynamique pour accompagner le développement des carrières de nos managers de direction ? Rejoignez-nous pour participer aux missions suivantes :-    Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des recrutements et de l’évaluation des dirigeants, incluant la préparation des instances décisionnaires,-    Contribuer à l’analyse de la politique de rémunération des cadres dirigeants de la Cnav et de son réseau mise en œuvre : suivi des décisions, mise à jour de fichiers de suivi, contribution à la construction d’outils de pilotage et rédaction de synthèses, -    Contribuer à la gestion de la campagne des entretiens annuels et des entretiens professionnels des cadres dirigeants de la Cnav : paramétrage et administration de l’outil de gestion des entretiens, suivi des campagnes et échéances…

Contexte : Vous avez un diplôme et/ou une première expérience en audit financier et vous souhaitez les mettre au service d'une mission, de service public, qui a du sens ? Dans le cadre de la certification des comptes, l'Assurance retraite a la mission de valider les comptes annuels des organismes régionaux (Carsat et CGSS). Dans ce contexte, la Direction Comptable et Financière Nationale (DCFN) recrute pour son Département Validation des Comptes (VDC), un auditeur financier (option Systèmes d’Information) afin de renforcer l’équipe à la suite d’un congé maternité. Missions : Au sein d'une équipe composée de 5 auditeurs, vous réalisez les travaux d’audit financier dans le cadre de la validation des comptes et selon le profil, vous participez également à l'audit des systèmes d'information des 20 organismes de la branche Retraite. Vos principales missions consistent à : - Réaliser les travaux d’audit financier dans le cadre de la validation des comptes : revue du contrôle interne et analyse des comptes des organismes. - Participer à la revue des processus informatisés des organismes locaux afin d'évaluer les dispositifs de contrôle interne et la fiabilité des outils. - Réaliser une revue des habilitations aux applications et outils. - Participer à des missions d’audit informatique thématiques en lien avec les autres directions métiers et les enjeux stratégiques de la branche Retraite.