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Contrat de professionnalisation

Code: 
1266

Alternance - Chargé d'appel à projet action sociale H/F

Métier retraite et gestion de la relation client
AO/2018-18-21/DASIF/AlternantAP-3494
Contrat de professionnalisation
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Sous l'autorité du responsable des actions de prévention, vos missions seront : Participation au processus des appels à projets - Lancement appel à projet - Publication de l'appel - Réception et étude des dossiers de demande de subvention - Formalisation des notes d'opportunité - Préparation des séances d'audition des porteurs de projets et rédaction des CR et des conclusions - Préparation des projets de conventions - Valorisation des projets retenus Suivi du projet - Organisation des réunions d'informations à l'attention des promoteurs lauréats - Transmission des projets de conventions aux promoteurs et suivi des modifications proposées - Gestion et transmission de la documentation de présentation de la politique d'AS de la CNAV aux promoteurs - Réception des tableaux de suivi des bénéficiaires et des bilans annuels. Analyse des écarts - Compilation des indicateurs pour reporting à la direction nationale - Rédaction de notes de bilan des appels à projets et des partenariats - Relance des promoteurs en cas de pièces ou documents manquants. - Classement et gestion des dossiers Vous entretenez des échanges réguliers avec les promoteurs pour la réalisation de points d'étape sur les projets et alimentez le tableau de suivi à chaque étape des appels à projets. Gestion de partenariats : - Suivi de mise en œuvre de convention partenariale, participation aux comités de pilotage, animation de réunions de travail - Instruction de projets, notifications

Alternance - Chargé de mise en conformité des données H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
AG-IN/2018-0107/DRICO/AlternantDPO-3508
Contrat de professionnalisation
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Rattaché(e) à la Directrice des relations internationales et de la conformité, en lien avec la Direction générale et les autres directions amenées à intervenir sur le projet, vous serez chargé(e) de : - Contribuer à la mise en conformité des traitements des données individuelles de la branche retraite, - Réaliser des études juridiques en ce sens, - Répondre aux droits des personnes (droit d'accès, droit de rectification), - Piloter des groupes de travail relatifs à l'harmonisation des pratiques et à la mise en conformité des données de la branche retraite, - Participer à l'élaboration des séminaires annuels du réseau avec nos 15 caisses régionales (CARSAT)

Alternance - Référent formation H/F

Ressources humaines
AJ/2018-0011/RF/DRH-3408-3515
Contrat de professionnalisation
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PARIS (75)
Description de la mission: 
A ce titre, vous prendrez plus particulièrement en charge les activités suivantes : - le renseignement des salariés sur leur demande de formation, - l'accueil des prestataires et l'organisation logistique des salles de formation, - recherche de programmes de formations externes, - inscriptions individuelles des salariés (inscriptions auprès des prestataires externes, envoi des convocations, suivi du présentéisme, constitution de dossiers) - organisation des formations collectives internes et externes - suivi des parcours de formation métier - Alimentation des tableaux de suivi Vous pourrez également participer ponctuellement à des tâches de secrétariat et être sollicité pour intervenir sur des travaux communs à tout le service. Outre la dimension administrative prégnante, cette fonction comprend également une dimension relationnelle certaine (contacts avec les salariés, les directions, les secrétariats, les prestataires de formation, l'Opca, le SGA et les services comptables).

Alternance - Statisticien H/F

Métier retraite et gestion de la relation client
AO/2018-18-31/DNAS/AlternantStat-3538
Contrat de professionnalisation
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Les missions de la Direction Nationale de l'Action Sociale, composée d'une quinzaine de personnes, sont de concevoir et d'organiser au niveau de la branche Retraite une politique qui permet d'accompagner et d'aider les retraités socialement fragilisés relevant de son champ de compétence (les conseils généraux se chargeant des personnes âgées dépendantes). L'optimisation du pilotage de l'action sociale au niveau, stratégique, tactique et opérationnel, est un des objectifs majeurs de la COG. Dans ce cadre la personne recrutée en contrat de professionnalisation sera sous la responsabilité du pôle décisionnel au sein du département développement et pilotage de l'action sociale. La personne devra être en capacité de contribuer aux diverses activités de ce pôle : - Mise en oeuvre et exploitation d'un ensemble cohérent d'informations économiques et statistiques. - Réalisation d'études statistiques sur la population constituée par les bénéficiaires de l'action sociale. - Conduite d'études à finalité opérationnelle, quantitatives ou qualitatives (élaboration de cas-types, simulation, tests de sensibilité…), - Conception et mise en oeuvre d'outils d'aide à la décision : tableaux de bords, rapports de gestion, etc.… - Contribution à l'éclairage économique des décisions de financement et d'allocation des aides. - Elaboration et suivi des indicateurs de pilotage de la COG.

Alternance - Assistant RSSI H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
LC/2018-0109/ALTI/DMRSI-3519
Contrat de professionnalisation
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Dans l'équipe du RSSI au sein de la Direction de la Maîtrise des Risques de la DSI, vous contribuez à la coordination et au développement des projets nationaux de la PSSI (Politique de Sécurité des SI) sur l'ensemble des caisses de la branche retraite (19 caisses en régions) en collaboration avec les RSSI Régionaux. Dans ce cadre, votre rôle consiste à : - Consolider les orientations stratégiques de la PSSI, et les plans d'actions de sécurité des systèmes d'information 2018, - Contribuer aux évolutions de la PSSI en formalisant les exigences « sécurité », - Mener des analyses de risques et en suivre les plans d'actions.

Alternance - Assistant projet Hygiène et Sécurité H/F

Support infrastructure et administratif
AG-IN/2018-0077/DI/AlternantHSE-3485
Contrat de professionnalisation
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Au sein du Service sécurité et moyens généraux, rattaché(e) au Responsable du service, vous : - interviendrez plus particulièrement sur le suivi et la participation à la mise en œuvre des actions et projets en matière d'hygiène et sécurité, de formations « Sécurité », de Plan de prévention, ou encore de Protocoles d'urgence ; - participerez aux travaux sur le Document Unique et les plans d'actions associés ; - serez associés à la préparation du Plan de communication et d'information, des managers et du personnel de la Cnav, relatif au Document unique ; - rédigerez des supports d'information et de formation liés à la règlementation ; - recenserez les informations obligatoires relatives aux nouveaux embauchés, stagiaires et intérimaires ; - contribuerez à la rédaction et mis en forme de procédures de gestion. Vous pourrez également être associé(e) aux travaux quotidiens du service.
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