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CDI

Code: 
1263

Concepteur - développeur H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
LC/2019-0119/CD/DSI-3795
CDI
,
PARIS (75)
Description de la mission: 
Au sein du Pôle National de Qualification Fonctionnelle, vous participerez à la qualification des développements informatiques, fournirez un support technique auprès des qualifieurs fonctionnels non informaticiens et contribuerez à la poursuite de la professionnalisation du PNQF autour de l'outillage permettant d'accroitre la performance (automatisation des tests, référentiels des cas…). Vos missions consisteront à : - participer à l'optimisation et le suivi des solutions mises en place, outils de référentiels de cas, d'automatisation ; - poursuivre l'industrialisation des méthodes et processus de test fonctionnel et technique ; - appliquer et faire évoluer les processus, les outils et les techniques d'automatisation ; - participer au développement des scripts d'automatisation de tests. - être force de proposition pour l'amélioration des méthodes et outils de tests ; - préparer et piloter les campagnes de qualifications ; - concevoir et rédiger le plan de stratégie de tests ; - réaliser les scénarii de test et les jeux d'essais ; - piloter l'exécution des tests, le suivi des remontées d'anomalies et l'avancement de leurs corrections ; - rédiger le rapport de tests. Support technique auprès des qualifieurs fonctionnels, vous maîtrisez les outils de test et de requêtage (SQL, XML, SoapUI, JIRA, MANTIS, environnement Open source …) et vous démontrez une forte appétence à la veille technologique.

Chargé de projet Conformité RGPD H/F

Maîtrise des activités et pilotage de la performance
AG-IN/2019-0154/CDC/DRICO-3821
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Vous serez chargé(e) de : - Piloter des Analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD) préalables aux lancements des projets opérateurs de la Cnav et suivre la mise en œuvre de leurs plans d'action pour la réduction des risques identifiés pour les droit et libertés des personnes concernées, - Assurer le principe de « privacy by design » dans les projets, - Sensibiliser et formuler des recommandations aux chefs de projet pour la mise en œuvre des obligations réglementaires, - Participer à des missions de contrôle de conformité au RGPD auprès et avec les directions métier et analyser les risques, - Assurer le suivi opérationnel des chantiers du plan de mise en conformité de la branche retraite, - Prioriser les actions pour le déploiement de la mise en conformité de la branche retraite, - Être force de proposition sur la création ou l'amélioration des outils et process existants, - Documenter les processus, les procédures et engager les actions déterminées dans le cadre des groupes de travail, - Participer au Comité de projet RGPD de la branche, - Décliner les procédures pour les caisses régionales et locales en relation avec les DPO locaux, - Appuyer les chargés de mission à la Conformité Informatique et Libertés des traitements sur le volet technique des projets.

Infirmier H/F

Ressources humaines
AO-18-24/INF/DRH-3505
CDI
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Description de la mission: 
La Direction des Ressources Humaines recherche actuellement pour son service de santé au travail en Ile de France, un(e) infirmier(e) en CDI à temps plein. Directement rattaché(e) à l'équipe composée de 2 médecins et de 3 infirmières, vous aurez pour mission : - d'assurer l'accueil, la prise en charge et le suivi du personnel dans le cadre de soins courants et d'urgence - l'assistance des médecins au cours des consultations et le suivi des dossiers médicaux - de participer aux actions en milieu de travail, de prévention, d'éducation à la santé et de maintien au travail - la formation des SST (diplôme de moniteur requis ou à envisager)

Chargé d'études économiques et statistiques H/F

Prospective et recherche
MB-LS/19-04/CEES/DSPR-3710
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
L'activité principale du pôle Evaluation de la DSPR est la réalisation d'un programme d'études dont les thèmes principaux portent sur l'analyse des trajectoires professionnelles, l'évaluation des effets des réformes sur le niveau de pension des retraités et la pauvreté des personnes âgées, la mesure des écarts de pension entre hommes et femmes et le suivi de l'évolution de l'âge de départ à la retraite et ses facteurs explicatifs. Ces travaux de fond permettent de répondre aux demandes émanant du COR, de la Cour des comptes, de la DSS, de l'Igas, de la Drees ou de réaliser des études pour le Conseil d'administration de la Cnav. Une partie de l'activité du pôle consiste à élaborer et mettre à disposition des bases de données à partir d'extractions du système d'information de la Cnav et d'appariements avec des sources de données extérieures. Cette activité, sur laquelle la qualité des études repose est en constante évolution avec l'intégration de l'Echange Inter-Régime de Retraités et des données sur la Liquidation Unique des Régimes Alignés. Cela nécessite une bonne connaissance non seulement des systèmes d'information statistique mais également de la législation. Le pôle est également en charge d'activités de valorisation des travaux de la direction (réalisation de la publication Cadr'@ge, des Cahiers de la Cnav et organisation de séminaires).

Technicien Support Utilisateur H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
19-23--3788
CDI
,
INDRE ET LOIRE (37)
Description de la mission: 
Intégré au sein du Service Clients et Support utilisateurs de la DIE, vous serez en charge de : - Assurer, en collaboration avec les services informatiques, une intervention de proximité et de deuxième niveau auprès des utilisateurs (assistance, information et rôle de formation auprès des utilisateurs), - Réaliser un diagnostic sur la nature et l'origine des incidents signalés (matériel, logiciel, réseau…), - Résoudre les incidents techniques relevant du périmètre du service, - Installer les moyens informatiques et valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production, - Réaliser des scripts d'automatisation pour répondre aux besoins du service, - Participer à l'administration du serveur d'impression, - Maintenir le service de mastérisation des postes de travail, - Prendre part à l'administration et à la gestion du parc des matériels informatique (création, modification, archivage, réforme) dans le cadre des installations, - Gérer et/ou participer à des projets techniques plus ou moins complexes.

Massicotier H/F

Support infrastructure et administratif
AG-IN/2019-0102/Massicotier/-3789
CDI
,
PARIS (75)
Description de la mission: 
La fonction de massicotier est une fonction essentielle dans la chaine graphique, tant pour la réalisation des travaux d'impression à l'atelier offset que pour ceux à l 'atelier reprographie numérique. Le massicotier réalise les opérations nécessaires au façonnage, pliage et à la mise au format soit du papier, imprimé ou non, soit des produits finis, conformément aux instructions sur les différents matériels mis à la disposition du service. • Il assure l'ensemble des réglages mécaniques et de programmation informatique des massicots, plieuses et assembleuses de l'atelier. • Avant impression, il assure la coupe et l'équerrage des papiers sur un massicot, pour alimenter les machines d'impression et les matériels de brochage. • Après impression, il reprend les documents pour façonnage et paquetage. • Il prend en charge le pliage des documents sur la plieuse professionnelle du service. • Il gère la mise à disposition des produits finis aux clients concernés. • Il est chargé du suivi des stocks de papier et en assure le rangement.

Manager Qualification Fonctionnelle H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
19-27-3800
CDI
,
INDRE ET LOIRE (37)
Description de la mission: 
Vous êtes rattaché au Pôle National de Qualification fonctionnelle de la Direction des Etudes et Développements Nationaux qui a pour mission de qualifier les développements effectués par les équipes informatiques de la DSI et plus précisément des Pôles de Développement Nationaux. Vous êtes chargé de manager l'équipe « qualification fonctionnelle » du centre de Tours. Vos missions sont les suivantes : • Manager, animer une équipe de 7 à 8 collaborateurs • Être le garant de l'application des méthodologies de qualification et faire progresser les pratiques • Coordonner l'ensemble des qualifications de votre périmètre fonctionnel (définition stratégie de test, exécution des cas …) • Elaborer un Reporting régulier de l'avancement des projets auprès de son responsable • Développer la cohésion d'équipe et libérer les initiatives de ces collaborateurs • Participer aux réunions de coordination avec les équipes de développement (PDN) • Être garant du respect des priorités opérationnelles et savoir communiquer sur les changements de priorité si nécessaire • Accompagner son équipe dans les changements techniques porté par notre industrialisation du process de qualification • Contribuer à la définition des besoins en environnements en lien avec le CNI • Accompagner son équipe dans les interactions avec les acteurs informatiques (Développement, MOA, Intégration, Projet)

Expert technique développements et middleware H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
19-28-3801
CDI
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INDRE ET LOIRE (37)
Description de la mission: 
A ce titre, intégré au Pôle Technique DEDN sur le site de Tours, vous ferez partie d'une cellule d'expertise comprenant des architectes techniques et des experts techniques dans les technologies de développement et des solutions middleware. Dans le cadre des activités d'expertise, vos missions principales seront les suivantes : • Contribuer à la veille technologique sur les langages, méthodes et outils de développement, et sur les solutions middleware ; • Participer à l'évolution des différents socles techniques des solutions middleware, et à la réalisation de la documentation associée, et lorsque cela est nécessaire au développement de composants ou outils transverses ; • Accompagner les équipements de développement dans la bonne utilisation des outils et des pratiques de développement ; • Assurer le support aux développeurs, intégrateurs et producteurs sur le domaine couvert.

Gestionnaires retraites H/F

Métier retraite et gestion de la relation client
19-22-3802
CDI
,
INDRE ET LOIRE (37)
Description de la mission: 
La Cnav recrute ses futurs « Gestionnaires retraite H/F ». Acteur à part entière de notre mission de Service Public, vous êtes un interlocuteur privilégié de nos assurés. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité du Manager d'Agence. Vous gérez en toute autonomie votre portefeuille, analysez les droits des assurés et leur proposez une offre de service dans le respect de la législation en vigueur. Acteur pivot de l'agence retraite, vous participez activement à sa gestion et son organisation. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : • Vous suivez une formation d'environ 1 an portant sur notre culture métier, la législation retraite, la relation de service et nos outils informatiques ; • Vous bénéficiez d'un management de proximité et de tutorats d'experts dans le domaine métier lié à la carrière et la retraite. A noter : Vous êtes impérativement disponible pour la formation qui débutera en novembre 2019, et durant l'intégralité de celle-ci.

Téléconseiller H/F

Métier retraite et gestion de la relation client
LS/19-13/TRS/DOSPM/Créteil-3773
CDI
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VAL DE MARNE (94)
Description de la mission: 
Nos plateformes sont accessibles de 8h à 17h du lundi au vendredi et conseillent nos assurés sur les domaines de la carrière, de la retraite et de l'action sociale. Dans ce cadre, vos principales missions seront : • apporter une réponse personnalisée et immédiate aux demandes de nos assurés (informations sur la législation, les différents droits et prestations, les évolutions, conseils sur les démarches à réaliser…) ; • orienter, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires ; • promouvoir nos différentes offres de services ; • répondre aux e-mails des assurés. Pour une prise en charge rapide et efficiente de vos missions, une formation sera dispensée dès la prise de poste. Les postes sont à pourvoir début juillet 2019 sur nos plateformes de Créteil ; la disponibilité à la formation début juillet est impérative.
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