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CDI

Code: 
1263

Manager Etudes & Développement H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
18-14-3429
CDI
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INDRE ET LOIRE (37)
Description de la mission: 
Intégré au Département Études & Développements OSIC de Tours et rattaché directement au Responsable du Département, vous êtes en charge du management d'une dizaine de collaborateurs dont les profils sont des Concepteurs/Développeurs qui interviennent sur les champs fonctionnels Déclaration, Identification et Transverse&Technique au sein de la Branche Retraite. Dans le cadre des activités managériales, vous devrez plus particulièrement : • Décliner les objectifs individuels et collectifs auprès de votre équipe et en assurer le suivi, • Construire et accompagner vos collaborateurs dans les plans de carrières, • Assurer le management au quotidien, • Animer les réunions d'équipes et réaliser des points individuels, • Reporter au responsable de département. Dans le cadre des activités de pilotage de la maintenance, vous aurez comme missions principales de : • Lotir les différentes demandes de maintenances en cohérence avec les responsables de domaines, • Piloter ou déléguer le pilotage de ces différents lots en fonction de votre domaine de prédilection.

Expert technique SOA et JEE H/F

Support infrastructure et administratif
18-24--3489
CDI
,
INDRE ET LOIRE (37)
Description de la mission: 
Au sein du département Architecture, vous intégrez la cellule d'experts et d'architectes techniques de l'unité architecture applicative et technique. Cette cellule, composée de spécialistes des technologies JEE, WEB et SOA, valide le choix des composants d'infrastructure technique puis conseille et assiste les équipes de la Branche sur la mise en œuvre de ces technologies dans les applications des différents SI de la Branche Retraite. Vous assurez le support aux développeurs, intégrateurs et producteurs, contribuez à la maintenance des livrables, à la documentation et au déploiement des outils et technologies au sein des projets. Fort de votre expertise JEE et SOA, vous contribuez également aux études d'évolution du socle de l'Usine Logicielle de la Branche pour assurer la cohésion avec les projets.

Administrateur de bases de données Oracle H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
18-36-3548
CDI
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INDRE ET LOIRE (37)
Description de la mission: 
Au sein du Centre National de Production Informatique, (Direction des Systèmes d'Information), vous serez intégré à l'équipe administration des bases de données et contribuerez au bon fonctionnement de bases dont l'usage atteint les cent mille utilisateurs et les volumes plusieurs milliards de lignes. Ainsi, vous aurez à : - Installer, administrer et surveiller les bases de données en collaboration avec les administrateurs système et les gestionnaires de production, - Intervenir auprès des équipes de développement dès la phase de conception des projets avec un rôle de conseil et de contrôle principalement sur les mécanismes de sécurité, intégrité et continuité, - Étudier l'intégration des applications dans les environnements de qualification et de production, en relation avec les autres membres de l'équipe, les autres secteurs de la production et les secteurs du département des Etudes et Développement, - Analyser le comportement des requêtes d'accès aux données en cas d'incident ou de comportement non satisfaisant, - Vérifier la conformité des applications au regard des aspects bases de données.

Gestionnaire retraite (91) H/F

Métier retraite et gestion de la relation client
MB-LS/18-66/DAEF/TC-3676
CDI
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ESSONNE (91)
Description de la mission: 
La Cnav recrute ses futurs « Gestionnaires retraite ». Considérés comme les Ambassadeurs de notre mission de Service Public, vous développez une « Approche Conseil » auprès de nos assurés lors de la préparation de leur futur départ à la Retraite. Rattachés à une agence et en coopération avec une équipe de 15 à 20 personnes, vous : - analysez les droits des assurés et proposez une offre de service adaptée dans le respect de la législation en vigueur ; - gérez en toute autonomie et avec proactivité un portefeuille d'assurés ; - êtes l'interlocuteur privilégié des assurés et les recevez en rendez-vous. Vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour exercer cet emploi ? La Cnav vous propose d'intégrer durant 8 mois en rythme alterné, le parcours de formation portant sur : - la connaissance de notre environnement professionnel (protection sociale, régimes de retraite, offre de service…) ; - la maîtrise des applicatifs métiers (Campus, Outil Retraite, Bureau Métier...) ; - l'appropriation de la législation retraite ; - l'organisation et la gestion du portefeuille d'assurés ; - l'acquisition des bonnes pratiques et postures à adopter dans le cadre d'une relation de service. Le métier de gestionnaire retraite permet ensuite d'accéder à différents parcours professionnels internes nécessitant une expertise retraite ou carrière. Date de début de la formation : 13 mars 2019. La disponibilité à cette date est impérative.

Statisticien / Chargé d'études statistiques H/F

Prospective et recherche
MB-LS/18-60/STAT/DSPR-3660
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Au sein de notre Direction Statistiques Prospective et Recherche, le pôle Appui Statistique à la Branche Retraite réalise des travaux d'appui statistique à destination plus particulièrement des directions métiers et des organismes de la branche (CARSAT et CGSS). Ces travaux permettent plus particulièrement de renforcer la connaissance des comportements des assurés, de l'environnement des caisses et de leurs interactions avec la gestion. Au sein de ce pôle, vous serez amené(e) à : - Explorer les différentes sources statistiques ou de gestion permettant d'enrichir la connaissance sur la qualité de traitement des dossiers des assurés et la maîtrise des risques financiers ; - Proposer, construire et approfondir les méthodes et outils d'acquisition et de modélisation des données ; - Analyser et explorer les données recueillies ou existantes afin de tester et fiabiliser ces données, et pouvoir les utiliser au mieux ; -Participer à la réalisation d'études, en lien avec les métiers concernés ; -Contribuer, en lien avec les statisticiens de la direction et du réseau, à l'appui méthodologique aux statisticiens du réseau des CARSAT et CGSS (20 organismes), et à l'animation de groupes de travail d'experts pour développer des méthodes et des outils statistiques visant à développer l'appui statistique à la branche.

Gestionnaire retraite (93) H/F

Métier retraite et gestion de la relation client
AG-IN/18-66/DACF/TC-3673
CDI
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SEINE SAINT-DENIS (93)
Description de la mission: 
La Cnav recrute ses futurs « Gestionnaires retraite ». Considérés comme les Ambassadeurs de notre mission de Service Public, vous développez une « Approche Conseil » auprès de nos assurés lors de la préparation de leur futur départ à la Retraite. Rattachés à une agence et en coopération avec une équipe de 15 à 20 personnes, vous : - analysez les droits des assurés et proposez une offre de service adaptée dans le respect de la législation en vigueur ; - gérez en toute autonomie et avec proactivité un portefeuille d'assurés ; - êtes l'interlocuteur privilégié des assurés et les recevez en rendez-vous. Vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour exercer cet emploi ? La Cnav vous propose d'intégrer durant 8 mois en rythme alterné, le parcours de formation portant sur : - la connaissance de notre environnement professionnel (protection sociale, régimes de retraite, offre de service…) ; - la maîtrise des applicatifs métiers (Campus, Outil Retraite, Bureau Métier...) ; - l'appropriation de la législation retraite ; - l'organisation et la gestion du portefeuille d'assurés ; - l'acquisition des bonnes pratiques et postures à adopter dans le cadre d'une relation de service. Le métier de gestionnaire retraite permet ensuite d'accéder à différents parcours professionnels internes nécessitant une expertise retraite ou carrière. Date de début de la formation : 13 mars 2019. La disponibilité à cette date est impérative.

Statisticien - SI statistiques H/F

Prospective et recherche
MB-LS/19-03/STAT-SI/DSPR-3693
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Vous contribuerez à gérer le système d'information (SI) statistique de la DSPR, en lien avec les autres membres du pôle, les statisticiens de la direction et les équipes informatiques de la Cnav. Vous serez plus particulièrement amené(e) à : - faire évoluer et développer le SI statistique, notamment la base statistique sur les retraités SNSP, l'EIRR statistique, le Sislur, en prenant notamment en charge l'intégration des données statistiques issues du régime des travailleurs indépendants; - rédiger les règles de gestion à destination de la MOE en charge de faire évoluer les programmes d'extraction des données OR (outil retraite) pour les intégrer dans les bases statistiques; - gérer tout le processus d'évolution : qualification, mise en production; - s'assurer de l'évolution des bases qui seront utilisées par les statisticiens : ajouts de données dans les bases et les infocentres, création et gestion des dictionnaires de données; - explorer et analyser les données existantes afin de les tester et de les qualifier; - faire des études statistiques et contribuer à la production de statistiques régulières du pôle (fichiers, bases, bilan, publications statistiques); - réaliser des requêtes (BO) à destination des statisticiens régionaux ou des programmes SAS, R ou Python dans le cadre du développement du Big data à la DSPR; - participer à la diffusion de statistiques sur le site internet ou en interne en exploitant de nouveaux outils de datavisualisation.

Responsable Service Maintenance H/F

Support infrastructure et administratif
AG-IN/2018-0200/RM/DI-3694
CDI
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Description de la mission: 
Votre mission consiste à assurer la gestion et le suivi de la maintenance des installations techniques en courants fort et faible et en génie climatique. A ce titre, vous êtes chargé du maintien opérationnel des équipements techniques, de la planification et coordination des opérations de maintenance, dans le cadre des marchés en vigueur. Vous aurez en charge le management des équipes techniques, composées de trois cadres techniques et de quatre ouvriers hautement qualifiés. La dimension managériale est attendue également dans le cadre des relations contractuelles avec les prestataires de maintenance. Vous devrez rédiger et/ou valider les CCTP des différents marchés portés par le service (maintenance des installations, travaux de rénovation). Vous serez chargé d'assurer les conduites de chantier liées à vos domaines de compétence selon les nécessités de service. Parallèlement, dans le cadre du projet de rénovation de l'ensemble des locaux du siège, travaux réalisés en milieu occupé à compter de 2019 et ce pour une période de 6 ans, vous contribuerez à maintenir la continuité de service de l'ensemble des installations et apporterez une aide technique aux responsables techniques du projet. Parallèlement, vous assurerez la gestion des astreintes de maintenance sur les installations techniques. Ce poste nécessite des déplacements réguliers en Île-de-France.

Gestionnaire retraite (77) H/F

Métier retraite et gestion de la relation client
MB-LS/18-66/DAEF/TC-3674
CDI
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SEINE ET MARNE (77)
Description de la mission: 
La Cnav recrute ses futurs « Gestionnaires retraite ». Considérés comme les Ambassadeurs de notre mission de Service Public, vous développez une « Approche Conseil » auprès de nos assurés lors de la préparation de leur futur départ à la Retraite. Rattachés à une agence et en coopération avec une équipe de 15 à 20 personnes, vous : - analysez les droits des assurés et proposez une offre de service adaptée dans le respect de la législation en vigueur ; - gérez en toute autonomie et avec proactivité un portefeuille d'assurés ; - êtes l'interlocuteur privilégié des assurés et les recevez en rendez-vous. Vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour exercer cet emploi ? La Cnav vous propose d'intégrer durant 8 mois en rythme alterné, le parcours de formation portant sur : - la connaissance de notre environnement professionnel (protection sociale, régimes de retraite, offre de service…) ; - la maîtrise des applicatifs métiers (Campus, Outil Retraite, Bureau Métier...) ; - l'appropriation de la législation retraite ; - l'organisation et la gestion du portefeuille d'assurés ; - l'acquisition des bonnes pratiques et postures à adopter dans le cadre d'une relation de service. Le métier de gestionnaire retraite permet ensuite d'accéder à différents parcours professionnels internes nécessitant une expertise retraite ou carrière. Date de début de la formation : 13 mars 2019. La disponibilité à cette date est impérative.

Concepteur - Développeur H/F

Systèmes d'information et optimisation des processus métier
LC/2019-0006/CD/DEDN-3695
CDI
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PARIS (75)
Description de la mission: 
Evoluant au sein du centre de Développements de Paris, vous intervenez dans le cadre de projets majeurs et de maintenance du pôle de développements nationaux Retraite et Offre de services, et êtes en charge : - d'analyser le besoin métier afin d'en mesurer l'impact sur le SI - de réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées (dossiers de spécifications et dossier d'architecture) suivant la méthodologie de conception en vigueur à la Cnav - de réaliser les développements et tests unitaires - de concevoir une architecture logicielle évolutive et respectant les préconisations CNAV
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