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Gestionnaire paie et administration du personnel F/H

Famille métier: 
XDEGV342
Type de contrat: 
,
Lieu de travail: 
Au sein de la Direction des Ressources humaines de la Transformation, le Département accueil et administration du personnel a pour rôle:
  • La gestion des dossiers administratifs des salariés, de la rédaction du contrat de travail jusqu'au départ du salarié ;
  • Le Traitement de la paie dans le cadre d'un planning mensuel ;
  • L'information et conseils auprès des managers et salariés;
  • La Gestion de la partie relevant de la responsabilité de l'employeur du régime complémentaire de couverture des frais de santé obligatoire institué en 2009 .

Ce service comprend une équipe en région parisienne et une équipe à Tours travaillant avec une organisation commune par portefeuille.

En tant que gestionnaire paie et administration du personnel sur Tours, votre mission consiste à réaliser des travaux de masse liés au traitement des dossiers des salariés et de gérer la relation avec les salariés qui dépendent de votre portefeuille.
En ce sens, vous serez amenés à travailler principalement sur:
  • Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
  • Saisir et gérer les CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traitement des IJSS ;
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
  • Gérer les soldes de tout compte ;
  • Gérer les titres restaurants ;
  • Gérer les affiliations et radiations mutuelle et prévoyance ;
  • Gestion du temps automatisé ;
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
Vous justifiez d'une maitrise avancée des techniques de paie et du droit du travail. Une connaissance de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale et de l'outil HRAccess serait un plus.
Ces missions vous attirent ? Vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors faites-nous parvenir votre candidature !
Vous vous remercions de bien vouloir transmettre une lettre de motivation en complément de votre CV.

Durée du CDD : 6 mois renouvelables

Le saviez-vous ?
L'Assurance retraite, 1er régime de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau de caisses régionales (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés, travailleurs indépendants, contractuels de droit public et artistes-auteurs (21 millions de salariés cotisants, 15 millions de retraités, 122.8 milliards d'euros versés chaque année, plus de 14000 salariés). Pilote du réseau retraite au niveau national, la Cnav qui compte plus de 3600 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l’île de France.

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d’intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.