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Chargé de coordination projets H/F

Maîtrise des activités et pilotage de la performance
KB-LC/20-14/Chargé coordination projets -4149
CDI
,
PARIS (75)
Vous souhaitez participer au projet de transformation inter-régimes afin de pouvoir accompagner les équipes vers le changement :

Les objectifs de gestion de la Cnav visent à atteindre une convergence des processus métiers de la branche retraite (régime général, de la sécurité sociale des indépendants, de la Mutualité Sociale Agricole et du régime complémentaire Agirc-Arcco) pour préparer la réforme des retraites en cours d'examen. Il s'agit de construire les outils et les modalités de travail permettant de prendre en charge les assurés actifs et retraités dans un cadre inter régimes, dans une logique de performance du réseau et d'amélioration du service à l'assuré.

Dans cette perspective, la Direction de projets de transformation, rattachée à la Direction générale, a pour mission de piloter, dans une logique PMO, le programme de transformation et la conduite du changement.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur de projets, vous contribuez au pilotage et à la coordination du portefeuille de 30 projets intégrés au programme de transformation. Projets à forte incidence sur le métier de la retraite et qui ont pour objectifs d'améliorer l'efficience du Réseau de la Branche Retraite et le service rendu aux assurés.

Vous serez amené(e) à travailler avec des interlocuteurs variés tels que des directions nationales (Direction nationale retraite, Direction des systèmes d'information, Direction du réseau comptable et financier) et des directions supports (Direction des ressources humaines, Direction de la communication…)
Vos principales missions consistent à :
o Collaborer en lien direct avec les acteurs du programme pour contribuer à l'avancée du programme
o Assurer une veille de l'avancée globale du programme (calendrier, écarts/cible…)
o Réaliser le suivi et les relances nécessaires des informations permettant :
- la mise à jour des indicateurs,
- l'identification des interdépendances entre chantiers et des alertes et points à arbitrer
o Faire le lien avec les chantiers engagés pour consolider l'identification des risques et de leviers de sécurisation.
o Contribuer à l'évaluation de la maturité du management de projet au niveau des chantiers et proposer des outils communs et des méthodes adaptées
o Être un acteur clé de la conduite du changement
o Contribuer au pilotage de l'élaboration et du suivi du plan de conduite du changement

Profil candidat

De profil coordinateur projets vous souhaitez mettre vos talents à contribution de travaux d'envergure.

Vous disposez d'une expérience probante et/ou de connaissances avérées dans le domaine du pilotage de projet. Vous avez contribué activement à la mise en œuvre d'une transformation et vous connaissez les mécanismes de l'accompagnent au changement.

Vous êtes à l'aise avec les techniques d'animation agiles et l'innovation notamment en termes d'intelligence collective.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse qui vous permettent d'appréhender rapidement de nouveaux environnements, d'en comprendre les enjeux et d'être force de proposition.
Vos capacités d'organisation vous permettent de détecter les priorités, de réaliser et de mettre en œuvre des plans d'actions opérationnels, de suivre les délais et échéances, tout en faisant preuve de de proactivité et de créativité
Vos qualités rédactionnelles avérées vous amènent à être à l'aise dans l'élaboration des documents (notes, bilan…).

Par ailleurs, vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, en vous adaptant à des interlocuteurs différents, votre diplomatie, votre sens de l'initiative et savez être force de proposition. Vous appréciez particulièrement le travail de groupe basé sur l'intelligence collective.
Vous maitrisez parfaitement les outils du pack office.