• Suivez-nous

Alternance - Chargé de veille juridique paie H/F

Ressources humaines
AJ-LC/19-31/CVJP/DRH-3866
Contrat de professionnalisation
,
PARIS (75)
L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l'industrie, du commerce et des services (20 millions de salariés cotisants, 14 millions de retraités, 115 milliards d'euros versés chaque année, 13 500 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la Cnav qui compte près de 3500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l'Ile de France.

Missions

Au sein du département Administration et gestion du personnel, vous devrez assurer une veille juridique essentiellement dans le domaine de la paie ( charges sociales, indemnités de licenciement…) pour être en soutien du pôle SIRH et du pôle production du département.
Vous devrez rédiger des notes facilitant la compréhension des textes réglementaires, être en veille sur la jurisprudence et sur tout l'actualité de l'administration du personnel.

D'autres missions vous seront confiées au fil de votre apprentissage.

Profil candidat

Ce poste nécessite :
- un réel intérêt pour le domaine ;
- une appétence pour les textes juridiques ;
- des qualités rédactionnelles ;
- une rigueur d'esprit ;
- une bonne connaissance des outils informatiques.

Rémunération brute annuelle (K€)

21,2

Pour information

- niveau recherché M1-M2 en RH spécialisé en administration du personnel
- date de prise de fonction : octobre 2019
- école inscrite au RNCP
- taux horaires école ne dépassant pas 18 euros